{"id":979,"date":"2007-10-14T00:40:05","date_gmt":"2007-10-13T22:40:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tour-blog.de\/?p=979"},"modified":"2011-05-26T12:16:22","modified_gmt":"2011-05-26T10:16:22","slug":"bewerbungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tour-blog.de\/?p=979","title":{"rendered":"Bewerbungen"},"content":{"rendered":"<p>Seit dem 01.04. bin ich ja gar kein Freelancer mehr, sondern Angestellter; trotzdem erreichen mich regelm\u00e4\u00dfig Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz. Solche Bewerbungen bringen mich immer wieder zum Staunen. Wie kommt jemand darauf, sich bei mir zu bewerben ?\u00a0  Bei einem Freelancer, also einem Einmannbetrieb, der nichts anderes hat als sich selbst. Ich fahre haupts\u00e4chlich Tourneen, bin an gut 200 Tagen im Jahr nicht zuhause. Da ergibt sich die Antwort auf solche Briefe ja von ganz allein: Nein, ich werde nicht ausbilden. Obwohl ich das als Meister durchaus k\u00f6nnte. Aber es fehlen mir trotzdem die M\u00f6glichkeiten. Und da sind wir an einem Kernpunkt: die Bewerber scheinen sich \u00fcber die Betriebe bei denen sie sich bewerben nicht ernsthaft zu informieren. Das ist jedoch eine Falle. Es geht immerhin um eine Ausbildung, um die Zukunft. Die wollen sich also jedem dahergelaufenen Hanswurst anvertrauen, wenn er sie nur anstellt ?\u00a0  Keine gute Idee !\u00a0  Selbst bei &#8222;gro\u00dfen Namen&#8220; solltest man doch eine gewisse Skepsis behalten. Ein Beispiel: ein gro\u00dfes philharmonisches Haus mit Weltruf bildet zum Veranstaltungstechniker aus. Die Philharmonie, das klingt seri\u00f6s, das sollte klappen. Tats\u00e4chlich ist das aber Bullshit. Man wird dort nichts weiter lernen, als Orchesterst\u00fchle und Notenpulte durch die Gegend zu schleppen. Denn mehr gibt es da nicht zu tun. Die Anstellung als Auszubildender ist also in diesem Fall pure Ausbeutung billiger Arbeitskr\u00e4fte.<\/p>\n<p>Falls also potentielle Lehrlinge f\u00fcr Veranstaltungstechnik den Text hier lesen sollten: bevor Ihr wild Bewerbungen in der Gegend herumschickt, schaut Euch die Betriebe erst mal an. Stellt Fragen. Fahrt hin und macht Euch ein Bild. Es gibt Unmengen von Kleinbetrieben, die zwar &#8222;ausbilden&#8220;, Euch aber gar nicht das Wissen mitgeben k\u00f6nnen, das Ihr in unserer immer noch durch Freelancer gepr\u00e4gten und extrem schnellebigen Branche braucht, um zu \u00fcberleben. Insofern ist die recht neue Berufsausbildung eigentlich kontraproduktiv. Als ich vor vielen Jahren in diesen Beruf hineinroch, gab es keine Ausbildung. Man machte mal. Als Praktikant, als Stagehand, als mitreisende Stagehand, als Assistent, irgendwann als Techniker. Dadurch da\u00df es nie Anstellungen gab, wechselte man Auftraggeber, Projekte, Bands und hatte so die Gelegenheit, seinen Job durch unterschiedlichste Situationen, &#8222;Ausbilder&#8220; und Perspektiven wirklich zu lernen. Wenn man das Gef\u00fchl hatte, man komme irgendwo nicht weiter \u2014 egal, dann hat man halt in einem anderen Umfeld weitergemacht. Das war manchmal etwas m\u00fchsam, war aber schon in der Lernphase ein genaues Abbild des Berufs: projektbezogenes Arbeiten. Manchmal einen Tag nur, mal f\u00fcr ein paar Tage, oder sogar f\u00fcr eine ganze Tour, aber dann war auch Schlu\u00df und man mu\u00dfte sich was Neues suchen. Heute h\u00e4ngt man in einem Ausbildungsbetrieb drei Jahre lang fest. Und wenn das &#8217;ne Klitsche ist, die \u00fcber das Sch\u00fctzenfest Kleinkleckersdorf nicht hinauskommt &#8230; nun, dann ist man maximal der Held von Kleinkleckersdorf. Darum ist es gerade heute um so wichtiger, sich wirklich \u00fcber die Betriebe zu informieren.<\/p>\n<p>Interessant finde ich es auch oft, da\u00df dann Bewerber ihre Zeugnisse mitschicken, auf denen teilweise erhebliche unentschuldigte Fehlzeiten, oder aber ziemlich schlechte Noten in technischen F\u00e4chern stehen. Hm. Unzuverl\u00e4ssig und kein technisches Verst\u00e4ndnis. Das sind ja hervorragende Voraussetzungen f\u00fcr den Beruf des Veranstaltungstechnikers.<\/p>\n<p>Vor einigen Monaten hatte ich einen Kandidaten, der so gerade seinen Hauptschulabschlu\u00df geschafft hatte. Den rief ich an und erz\u00e4hlte ihm ganz ehrlich, warum er eigentlich mit so einem Zeugnis sich die Arbeit sparen kann, Bewerbungen zu schreiben. Wochen sp\u00e4ter meldete sich seine Mutter bei mir: sie sei mir so dankbar. Als Eltern habe man ja nichts zu melden und die Leute beim Arbeitsamt w\u00fcrden so etwas einfach nicht kommentieren. Nach meinem Telephonat sei ihr Sohn zwar ziemlich schockiert gewesen, aber jetzt w\u00fcrde er seine Mittlere Reife nachholen und sei das erste Mal seit Jahren sehr diszipliniert mit seiner Lernerei. Auch wenn ich ihn nat\u00fcrlich trotzdem nicht ausbilden kann, finde ich sowas aber gut und hoffe, da\u00df er den Bogen noch bekommt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit dem 01.04. bin ich ja gar kein Freelancer mehr, sondern Angestellter; trotzdem erreichen mich regelm\u00e4\u00dfig Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz. Solche Bewerbungen bringen mich immer wieder zum Staunen. Wie kommt jemand darauf, sich bei mir zu bewerben ?\u00a0 Bei einem Freelancer, also einem Einmannbetrieb, der nichts anderes hat als sich selbst. 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